Kun työntekijä harkitsee virkavapaan ottamista, yksi yleisimmistä kysymyksistä on, voiko virkavapaan aikana tehdä töitä. Tämä on tärkeä kysymys, sillä se liittyy sekä työntekijän oikeuksiin että velvollisuuksiin. Tässä artikkelissa käsittelemme virkavapaan aikana työskentelyn sääntöjä ja annamme tietoa siitä, mitä työntekijän tulee ottaa huomioon ennen virkavapaalle jäämistä.
Mitä virkavapaa tarkoittaa?
Virkavapaa on määräaikainen vapaa työstä, jonka aikana työntekijä ei työskentele omassa työssään, mutta työsuhde säilyy. Virkavapaan voi ottaa monista syistä, kuten opiskelun, toisen työn, perhesyiden tai vaikkapa maailmanympärysmatkan vuoksi. Virkavapaan ehdot määräytyvät usein työ- tai virkaehtosopimuksen sekä työnantajan kanssa tehtyjen sopimusten perusteella.
Saako virkavapaalla työskennellä?
Virkavapaan aikana työskentely on mahdollista, mutta se riippuu useista tekijöistä. Ensinnäkin, työntekijän on selvitettävä, sallivatko hänen nykyisen työsuhteensa ehdot työskentelyn toisen työnantajan palveluksessa. Joissakin tapauksissa työnantaja voi asettaa ehtoja tai rajoituksia virkavapaan aikana tehtävälle työlle, erityisesti jos uusi työ voi aiheuttaa intressiristiriidan tai kilpailla työnantajan liiketoiminnan kanssa.
- Tarkista työsopimuksen ehdot ja työ- tai virkaehtosopimus.
- Keskustele suunnitelmistasi työnantajan kanssa ja pyydä tarvittaessa kirjallinen lupa.
- Huomioi mahdolliset rajoitukset, kuten kilpailevan toiminnan kielto.
- Selvitä, vaikuttaako uusi työskentely virkavapaan aikana esimerkiksi sosiaaliturvaetuuksiisi.
Mitä ottaa huomioon ennen virkavapaalle jäämistä?
Ennen virkavapaalle jäämistä on tärkeää tehdä perusteellinen suunnitelma ja selvittää kaikki virkavapaaseen liittyvät seikat. Tarkista työ- tai virkaehtosopimuksesi ehdot ja keskustele suunnitelmistasi työnantajasi kanssa. On myös suositeltavaa saada kirjallinen sopimus virkavapaan ehdoista, jotta molemmat osapuolet ymmärtävät, mitä on sovittu.
Muista myös selvittää, miten virkavapaa vaikuttaa esimerkiksi eläkekertymääsi, sosiaaliturvaetuuksiisi ja muihin työsuhde-etuuksiin. Jos aiot tehdä töitä virkavapaan aikana, on tärkeää huomioida, miten tämä vaikuttaa mainittuihin seikkoihin.
Yhteenveto
Virkavapaan aikana työskentely on mahdollista, mutta se vaatii huolellista suunnittelua ja selvitystyötä. Tärkeintä on varmistaa, että kaikki virkavapaaseen ja uuteen työhön liittyvät ehdot ovat selvillä ja että työnantajan kanssa on yhteisymmärrys asiasta. Näin voit nauttia virkavapaastasi ilman huolta työsuhteesi ehtojen rikkomisesta.
Muista, että jokainen työtilanne on yksilöllinen, ja siksi on tärkeää keskustella omasta tilanteestasi työnantajan tai työoikeuden asiantuntijan kanssa. Näin varmistat, että toimit oikein ja otat kaikki tarvittavat seikat huomioon ennen virkavapaalle siirtymistä.